В России женщинам, ждущим ребенка, положено сразу несколько видов пособий. Размер их зачастую индивидуален, на него влияет ряд факторов. Каких? И как определить, на какие пособия можете претендовать именно вы? На эти и другие вопросы корреспонденту «Сургутской трибуны» ответили в отделении Социального фонда России по ХМАО-Югре.
Какие единовременные пособия существуют для беременных?
Для будущих родителей установлены два единовременных пособия: по беременности и родам и при рождении малыша. Также существует единое пособие для нуждающихся беременных женщин, вставших на учет до 12 недель. При этом заявление на него необходимо подать после наступления 12 недель беременности.
Кроме того, существует родовой сертификат – это документ, который предоставляет беременной женщине право выбрать медицинскую организацию для родов, а также для наблюдения во время и после беременности. Электронный сертификат формируется при первом посещении в женской консультации по месту жительства либо в роддоме. Сертификат может также оформить детская поликлиника, где будут проводиться профилактические осмотры ребенка.
Сертификат состоит из четырех талонов. Каждый талон заполняется при обращении в медицинское учреждение, выбранное женщиной. Эти данные автоматически направляются в Социальный фонд России для оплаты оказанных услуг.
На какие ежемесячные пособия в общем могут претендовать семьи с детьми?
Семьи с детьми могут рассчитывать на помощь государства на каждом этапе – с момента беременности женщины и рождения малыша до исполнения ребенку 17 лет. При этом малообеспеченные семьи получают дополнительную поддержку.
После появления ребенка семья может продолжить получать единое пособие вплоть до достижения ребенком возраста 17 лет. Новое пособие заменило нуждающимся семьям пять действовавших ранее мер поддержки и теперь предоставляется в более простом, удобном формате. В единое пособие вошли две ежемесячные выплаты на первого и третьего ребенка до 3 лет, две ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет и детей от 8 до 17 лет, а также ежемесячная выплата по беременности.
Единое пособие назначается семьям с доходами ниже регионального прожиточного минимума на человека. Дети и родители при этом должны быть гражданами страны и постоянно проживать в России. При назначении выплаты применяется комплексная оценка доходов и имущества семьи, а также учитывается занятость родителей.
Также, пока родитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, семье полагается соответствующая выплата. Она составляет 40 % от средней заработной платы за предшествующие два года для трудоустроенного родителя, и фиксированная для неработающих родителей.
Подать заявление можно через личный кабинет на портале госуслуг, через МФЦ или клиентскую службу (кроме выплат по уходу до 1,5 лет работающим родителям – в этом случае информация поступает от работодателя).
Как определяется размер ежемесячного пособия?
Для женщин, находящихся в декретном отпуске, размер пособия определяется в зависимости от заработка за два предшествующих года.
Неработающим женщинам необходимо встать на учет до 6 месяцев. Выплата для них устанавливается в фиксированном размере.
Выплата производится разово за весь период отпуска в беззаявительном порядке. Работодателю направляется предзаполненный реестр для назначения пособия, основанный на данных в рамках межведомственного взаимодействия. В свою очередь он уточняет сведения, при необходимости корректирует реестр и возвращает его в СФР, после чего в течение 10 рабочих дней осуществляется выплата. Средства перечисляются напрямую на лицевой счет гражданина или через почтовое отделение.
Также на этапе беременности нуждающимся семьям выплачивается единое пособие, запущенное с начала 2023 года. Данная выплата заменила пять действовавших ранее мер поддержки и предоставляется в том числе нуждающимся беременным женщинам. Для получения данного пособия одно из условий – ранняя постановка на учет по беременности до 12 недель. С 1 января 2024 года размер пособия для беременных в Югре составляет от 11 137 до 22 274 рублей в месяц.
Какие документы при выходе в декрет необходимо предоставить работодателю?
– Электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам (выписка из ЭЛН или номер ЭЛН), который поступает от медицинской организации в рамках электронного документооборота.
– Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, которое женщина подает своему работодателю.
– Справка из ЗАГСа о рождении ребенка.
– Решение или копия решения суда об усыновлении ребенка (в случае усыновления).
А если женщина официально не трудоустроена?
В этом случае можно подать заявление в онлайн-режиме на госуслугах или обратиться лично с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу по месту жительства либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление.
Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления в Социальный фонд России необходимых сведений организаций и документов заявителя. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.
Важно! Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Есть ли льготы для жен мобилизованных?
В случае, если беременная женщина замужем, и ее супруг проходит военную службу по призыву или мобилизации, на сроке беременности 180 дней и более она имеет право подать заявление на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Есть какая-то финансовая поддержка тем женщинам у которых умер муж?
Отдельного пособия или выплаты для женщин, потерявших мужей во время беременности, нет.
В Социальном фонде России есть мера поддержки – пенсия по потере кормильца, которая назначается нетрудоспособным членам семьи. В случае, если умерший является отцом ребенка (этот факт подтверждается свидетельством о рождении ребенка), то после рождения малыша женщина может обратиться в клиентскую службу по месту проживания и оформить данную пенсию на ребенка.
