Только в 4 из 10 компаний Югры рассматривают на работу пенсионеров наравне с молодыми специалистами. Каждый третий работодатель периодически трудоустраивает соискателей пенсионного возраста на некоторые должности. Об этом говорится в опросе SuperJob.
«Чаще всего кандидатам пенсионного возраста в ХМАО открыты вакансии квалифицированных рабочих и сотрудников сферы сбыта (23 и 20% соответственно от числа работодателей, принимающих на работу пенсионеров). 17% компаний готовы нанять пенсионеров на позиции ИТР, по 15% -на должности водителей и бухгалтеров», - сообщили в исследовательском центре.
Ранее СТ сообщала, что Югра нуждается в офтальмологах и неврологах.