Спор на рабочий персонал в сентябре 2023 года вырос на 40 процентов по сравнению с первым месяцем осени 2022-го. Работодатели испытывают дефицит кадров – на одну вакансию приходится всего 2,7 резюме. Предлагаемая зарплата в этой сфере выросла до 90 тысяч рублей.
«Спрос на специалистов с профессией в руках всё больше и эта ситуация вряд ли изменится в ближайшие годы. Работодатели поднимают уровень оплаты труда, улучшают условия и готовы бороться с конкурентами за настоящих профи. Так, если в сентябре прошлого года средняя предлагаемая зарплата в сфере «Рабочий персонал» в регионе составляла 73,3 тысячи рублей, то сегодня – уже 89,6 тысячи», - рассказала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
Сегодня на профессиональную сферу «Рабочий персонал» в регионе приходится 25 процентов вакансий.
