Жительница Сургута устроилась на работу в организацию «Сургутстройтехника»
летом 2020 года. Спустя пару месяцев девушка рассказала, что находится в
положении, после чего работодатель ее уволил.
После обращения в городскую прокуратуру, дело о незаконном
увольнении было передано в суд. Исковое заявление с требованием признать
незаконным приказ об увольнении сотрудницы восстановить ее в должности,
выплатить средний заработок за время вынужденного прогула, еще и выплатить
компенсацию морального вреда было удовлетворено.
В результате девушка получила компенсацию в размере 120
тысяч рублей и вернулась в штат.
Ранее сообщалось, что губернатор Югры пригласила сургутян в новый перинатальный центр.