В этом учебном году в 36 общеобразовательных учреждениях Сургута будет учиться более 62 тысяч детей, около шести тысяч – первоклассников. Родители переживают, хватит ли на всех учителей. В департаменте образования уверяют, что причин для волнений нет. Укомплектованность городских образовательных учреждений педагогами довольно высока – 97 процентов.
– Востребованными в общеобразовательных учреждениях остаются вакансии учителей начальных классов, русского языка и литературы, математики и информатики, – сообщили в городском департаменте образования. – В дошкольных образовательных учреждениях – вакансии воспитателей, учителей-логопедов и преподавателей музыки.
Готовить кадры смолоду
Считается, что одна из причин возникновения дефицита кадров – уход педагогов на пенсию. Более половины российских учителей в возрасте от 40 до 59 лет. Таковы данные аналитического исследования НИУ ВШЭ. Средний стаж работников общего образования – 20 лет. И доля возрастных педагогов растет из года в год.
В Сургуте опытных кадров тоже много, но и молодежь в школы идет. Так, в 2023/24 учебном году в учреждениях муниципальной системы образования работали 373 молодых специалиста. Из них 276 человек – в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования. Остальные – в дошкольных образовательных учреждениях.
Отметим, в Сургуте не первый год ведется работа по подготовке кадров. Так, с 2013 года практикуется заключение договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования. Благодаря чему за прошедшие годы в образовательные учреждения города пришли более 120 новых педагогов.
С 2019 года на базе школы №12 существуют профильные психолого-педагогические 10 и 11 классы. Они функционируют в рамках реализации совместного с СурГПУ проекта «Вернись в родную школу педагогом». За три года 27 выпускников этих классов поступили в педуниверситет.
По информации на сайте МБОУ СШ № 12 в новом учебном году набран один такой класс. Аналогичные психолого-педагогические классы сейчас открылись и на базе школ № 31 и № 6.
Также третий учебный год подряд департамент образования совместно с СурГПУ реализует профориентационный проект «Виртуальный педагогический класс». В прошлом учебном году в нем участвовали 29 учащихся 10-11-х классов из десяти общеобразовательных учреждений. В этом году комплектование «Виртуального класса» проводится до 15 сентября.
В школе № 9 комплектуют профильные педагогические классы для девятиклассников. Обучение в них будет организовано совместно с АНПОО «Сургутский институт экономики, управления и права».
В 2024/25 учебном году впервые приступят к работе 72 молодых специалиста в общеобразовательных учреждениях города и 18 – в дошкольных образовательных учреждениях.
Дело в зарплате?
Одно из самых стойких мнений: «учителя мало зарабатывают, поэтому молодежь не хочет идти в школу».
На самом деле, в Югре это утверждение не соответствует реальности. Как сообщил председатель Комитета по бюджету, финансам и налоговой политике окружного парламента Николай Ташланов, по информации агентства ТАСС со ссылкой на результаты исследования платформы «Авито работа», Югра входит в тройку лидеров среди регионов по средней предлагаемой зарплате учителям. Зарплаты выше предлагают только в Московской и Ленинградской областях.
По информации департамента образования городской администрации, среднемесячная заработная плата педагогических работников в Сургуте за 2023 год с учетом единовременных выплат составила выше восьмидесяти тысяч рублей.
Причем, наиболее высокие средние зарплаты – 97 758,1 рублей – у учителей общеобразовательных учреждений. У других педагогов ОУ среднемесячные суммы заработка примерно на четыре тысячи меньше.
В дошкольных учреждениях среднемесячный доход воспитателей по итогам прошлого года составил 86546 рублей, других педагогических работников детсадов – на две тысяч рублей меньше.
Кроме того, за работу, связанную с выполнением обязанностей классного руководства учащихся, педагогическим работникам выплачивается 18 040 руб. в месяц за один класс.
Конечно, тут стоит учитывать, что на итоговую зарплату учителей во многом влияет трудовой стаж и квалификация. Учителя без опыта зарабатывают меньше. Но тоже не так мало, как принято считать. При работе на одну ставку зарплата молодых специалистов составляет 52502 рубля на должности учителя и 65713 рублей на должности воспитателя. При работе на 1,5 ставки или классном руководстве – выше.
Кроме того, молодым кадрам предусмотрена единовременная выплата в размере двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности. Она начисляется не ранее чем через шесть месяцев и не позднее одного года с момента заключения трудового договора по полученной специальности.
...или в жилье?
Каждый второй педагог в Сургуте, начинающий свой профессиональный путь, – выпускник СурГПУ. Но чтобы максимально закрыть потребности, руководители общеобразовательных учреждений приглашают на работу и соискателей из других регионов.
Переезд из другого города почти всегда связан с вопросом «где жить?». Служебное жилье иногородним учителям в Сургуте не выдают по причине отсутствия такового. Но расходы на аренду жилья – возмещают. Учителя, приезжающие в Сургут, имеют право на возмещение расходов на оплату аренды жилья с 2015 года. Это указано в решении Думы города от 24.12.2014 № 639-V ДГ «О выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений города Сургута». С 1 сентября 2024 предельная сумма компенсации за найм квартиры педагогам возрастет и составит двадцать тысяч рублей.
Отметим, что претендовать на выплату могут только педагогические работники, кто впервые заключает трудовой договор с данным образовательным учреждением. И лишь те, кто принят на вакантные должности по наиболее востребованным специальностям. Это: преподаватели начальных классов, учителя физики, математики, информатики, химии или биологии. А также, с 1 сентября 2024 года, учителя русского языка и литературы и педагоги-психологи.
Кстати, на аналогичную выплату соцподдержки могут претендовать и местные молодые учителя. Выплата производится в течение срока действия трудового договора, но не более двух лет с момента его заключения. При условии работы по специальностям, указанным выше.
