Max
"Нам нельзя сидеть"
У нас офис в "Агоре". И мы с неудовольствием замечали, что в туалете постоянно кто-то стоит. Кто в этот день моет — тот и мается. В итоге, я обратила внимание, что одна из уборщиц стоит согнувшись, держится за раковину, потому что у неё ДРОЖАТ ноги.
Я спросила: "Почему вы здесь стоите?", она ответила: "Нам нельзя сидеть"
— А у вас есть комната отдыха?
— Нет, — отвечает.
Это что такое? Я никогда не видела, чтобы над кем-то так издевались! Таджичек, которые плохо говорят по-русски, не знают российского законодательства, не могут даже минимально защитить свои права, превратили в туалетных рабынь. То есть, они моют-моют, потом стоят в туалете, потом снова моют.
Специально, конечно, их в туалет никто не загонял, просто везде видеокамеры, и им некуда деваться.
Юрист Наталья Алешкова на наш запрос сообщила, что данная клининговая компания нарушает российское законодательство. Как минимум, Трудовой кодекс.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
ТК РФ, Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
Холодный подвал или теплый сортир
Сегодня мы пообщались с начальником отдела клининга. Она прислала к нам на этаж менеджера. Та сказала, что она работает всего пару дней и не в курсе происходящего. Что ещё сказала менеджер? Что у уборщиц 12-часовой рабочий день и всего 40 минут отдыха. И что у них есть помещение для отдыха — в цоколе. Но мы знаем, что там нет отопления и царит вечная мерзлота. Так что выбор невелик: холодный подвал или тёплый сортир.
Мы предупредили представителей клининговой компании, чтобы они не вздумали увольнять этих бедных уборщиц. И всё это я пишу, чтобы ситуация была на общественном контроле. Но сама проблема гораздо масштабнее, и есть повод о ней поговорить.
Социальный дисбаланс
Сейчас в местных СМИ часто пишут "южане". В этот термин входят мигранты из бывших республик СССР, а также выходцы из российских регионов. Южане, на мой взгляд, делятся на две большие группы.
Первая — агрессивные, наглые, создающие проблемы. Среди них и настоящие русорезы. Помните, 10 лет назад южанин расстрелял трёх сотрудников администрации Сургута? Двое из них скончались. В 2017 году по Сургуту бегал южанин и резал людей. Пострадали семь человек.
Также представители этой условной группы прямо угрожают русским, как Рая Мамедова. Или устраивают провокации с хиджабами, как было в школах в некоторых российских регионах.
Почему провокации? Потому что нормальный родитель подойдёт к директору и скажет: "Мы знаем, что у вас светское учреждение, но всё же просим пойти нам на встречу и разрешить нашей дочери ходить в хиджабе". Вместо этого ребёнка отправляют в школу. Там его тормозят. Тут же прибегают возмущённые родители, включают телефоны и бросаются на директора. И тут же по всем кавказским группам проходит это видео с комментом "кафиры обижают мусульман". И на подмогу "обиженным" кидаются диаспоры, правозащитники и адвокаты.
И вторая группа — тихие, незаметные, никому не нужные настоящие трудовые мигранты. Которые пашут в поте лица. С которыми обращаются как с крепостными. А если они пикнут — их просто выкинут на улицу и наберут других. И вот им на помощь никакие правозащитники и лощёные адвокаты не бросаются. Молчание ягнят.
Но есть группа людей, которая вообще стоит вне национально-религиозной правовой деятельности. Это русские. Почему только русские? Потому что только у них нет никаких правозащитных организаций по национальному и религиозному признаку. В любом конфликте южанина защищают госорганы, диаспоры и любой южанин, который мимо проходил, а русских — только госорганы. Дисбаланс. Чтобы уравновесить ситуацию, власти должны инициировать создание русских правозащитных организаций. И это надо было сделать ещё вчера.
В России каждый человек должен быть защищён, независимо от национальности, вероисповедания, связей и толщины кошелька.
Предлагаю:
- властям — инициировать проверки строительных компаний, клинингов и других предприятий, где работают мигранты, на предмет соответствия их деятельности законодательству РФ. Проверить все трудовые договоры и условия работы сотрудников. С людьми разговаривать так, чтобы они были защищены, и их потом не выкинули на улицу. Думаю, там не только нарушают всё, что только можно, но и обнаружатся толпы незаконных мигрантов;
- диаспорам — подключиться к этой работе, перестать окормлять дерзких нарушителей и преступников, и озаботиться судьбой безмолвных и беззащитных;
- властям — инициировать создание правозащитных организаций по аналогии с диаспорами, по национальному и религиозному признаку, для русского населения.
Резюме. Я не хочу, чтобы для одних южан Россия была раем и охотничьими угодьями, а для других адом, где они туалетные рабыни. А между теми и другими стояли русские, у которых вообще отсутствуют национальные правозащитные институты.
P.S. Файзуло Аминов, председатель таджикской диаспоры, в ближайшее время намерен встретиться с работницами.
На фото: закуток, где стояли уборщицы.
Елена Курилова, фото автора
