Max
Глава Сургута Максим Слепов на пресс-конференции, посвященной году на посту градоначальника, рассказал о принципах формирования своей административной команды и о том, как решается вопрос кадрового дефицита: он подчеркнул, что приоритетом является привлечение молодых специалистов и создание преемственности в управлении городом.
– В первую очередь, безусловно, в администрации города работают люди, которые любят город, которые бережно к нему относятся и переживают за него, – отметил Максим Слепов, говоря о качествах, которыми должны обладать члены его команды.
Он подчеркнул, что важно, чтобы в команде были единомышленники, готовые вместе выполнять поставленные задачи и отвечать на запросы жителей города.
При этом глава Сургута заявил о своем стремлении привлекать в администрацию молодых специалистов:
– Это необходимо, потому что большинство запросов как раз в городе формируется именно от молодежи. И хочется, чтобы взгляд и подход к решению вопросов был тот же.
Глава города отметил, что в Сургуте есть отличный кадровый резерв – выпускники местных вузов и колледжей. Важной задачей Максим Слепов считает создание преемственности в управлении городом.
Также по теме:
-
Глава Сургута Максим Слепов рассказал о том, что его вдохновляет
-
Максим Слепов рассказал о перспективах расширения Сургута за счет соседних муниципалитетов
