Рынок труда Югры: дефицит кадров сохраняется, несмотря на рост числа резюме

Аналитики зафиксировали в Югре в ноябре 2024 года максимальное за год соотношение спроса и предложения на рынке труда: 4,7 резюме на вакансию. Это значение находится в пределах нормы (4,0-7,9 резюме на вакансию) уже третий месяц подряд.

Рост показателя связан с увеличением активности соискателей: за 11 месяцев 2024 года число резюме выросло на 22% по сравнению с прошлым годом, что превышает рост числа вакансий (+20%).

Директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая отмечает, что выравнивание индекса наблюдается и на федеральном уровне (4,2 резюме на вакансию в ноябре).

Несмотря на общую стабилизацию, в Югре сохраняется дефицит кадров в ряде сфер: розничная торговля (1,5 резюме на вакансию), автомобильный бизнес (2,6), рабочий персонал (3,2) и транспортно-логистический сектор (3,5).