В Югре за год в 1,5 раза выросло число вакансий, доступных для людей с инвалидностью. Больше всего предложений в сферах «Продажи, обслуживание клиентов» (61%), «Транспорт, логистика, перевозки» (23%), «Рабочий персонал» (17%), «Домашний, обслуживающий персонал» (14%) и «Административный персонал» (7%).
В сентябре 2023 года на платформе онлайн-рекрутинга hh.ru было открыто 398 вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья.
«Рост количества вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, связан с двумя ключевыми факторам: кадровый голод и развитие технологий. Кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе – рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. А развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей», – объяснила руководитель внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анна Осипова.
Отметим, что в округе несколько месяцев сохраняется кадровый голод. В августе спрос на персонал в округе побил рекорд – зарегистрировано 10,6 тысячи активных вакансий.
